30代で看護師へ
看護技術は1回目:見学→2回目:指導のもと実施→3回目:自立
という流れだった。
当時は、自己学習していなければ、見学や実施もなかなかさせてもらえなかったが、現在はOJT(on the job trainind:日々の看護実践を通しての指導)にて技術の実施をし、あとで振り返りをしている。
看護技術基準も院内のものだったため、基準ファイルを縮小コピーして、ポケットに入れて、すぐに見直せるようにしていたな。
今は、院内看護技術基準なくなり→ナーシングスキルへ切り替わった。
(ナーシングスキル日本版より参照)
〇病院における活用
・看護技術の更新、マニュアル整備の稼働を削減
・効果的な新人看護師教育を実現
・時間、場所、場面を選ばず活用可能
〇学校における活用
・看護技術を根拠と資格で学習可能
・学内演習、臨床実習を協力にサポート
・時代に合った学習、教育環境を提案
実際使用してみて
<メリット>
・病棟でも自宅でも、PC・スマホ・タブレット端末でも見ることができるので便利
・手順に根拠が記載されているので理解しやすく、覚えやすい
・動画があるのでイメージしやすい。
・チェックリストがあるので、技術チェックがしやすい
<デメリット>
・一般的、基本的な基準なので、実際の使用物品が分かりずらい。検査等細かいことは違いがある。
*院内基準だと、実際使用する物品や物品の必要数まで細かく記載してあったので、それを見ればすべてできていた。
何事もよし悪しあるな。
ナーシングスキルの一般的なことが頭に入っていれば、どこでも看護できると前向きに考え、これからもナーシングスキル活用していこう。