にほんブログ村30代から看護師へ。
新卒当時を振り返る。
4月
日勤フリー業務
5月
ゴールデンウイーク明けから部屋持ち（2人）
中旬～部屋持ち（4人）
月末～部屋持ち（5人）
夜勤始まる（フリー業務）
6月
部屋持ちで入院をとる
7月
部屋持ち（6～7人）
要注意患者の受け持ち
8月
↓ 看護深める
11月
12月
重症患者受け持ち
1月
準夜部屋持ち
2月
深夜部屋持ち
振り返れば、1年間で独り立ち目指さなければならなかったから、ついていくので必死だったな。
他の病棟では辞めた新人もいたけど、私の病棟はいなかった。
歳は離れていても、同期の存在は大きい。
今は、研修看護師制度。
新人も指導者もみんなで支えあい、共に成長していこうという方針。
今は3か月毎でローテーション研修している。
色々な病棟経験ができていいなと思う反面、3か月で部署が変わる大変さ、看護技術だけはできるようになってるけど、患者さんを看る力の成長がなかなかだな（2年目になってもフォローが必要）と感じる。
2年目で独り立ちかな。
新人を大事に育てること大変だけど、最近は1年目・2年目ともにフォローしながら看護する先輩Nsのケアも大切だなと思う。
PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）制度導入しているから、1年通してペアで成長ですけどね。
